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新疆博湖县劳动监察大队:便民服务获点赞_国内频道_东

发布日期:2020-07-29 07:09   来源:未知   阅读:

“你们办事效率实在是太高了,单位已经把拖欠工资和经济补偿金打到我的卡上了。非常感谢你们帮我调解,现在可以安心找工作了。”日前,新疆博湖县王某给该县劳动监察大队打来致谢电话。

原来,王某在所在公司工作多年,但单位却以经济效益不好为由将其辞退,且工资未结清,王某因此到劳动监察投诉,要求该用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。

该大队工作人员经多方调查了解,及时与王某公司负责人取得联系,通过动之以情、晓之以理、释之以法,最后公司同意支付拖欠工资和经济补偿金7200元。

为切实维护劳资双方的合法权益,构建和谐劳动关系。今年以来,该县劳动监察大队不断加大执法力度,创新执法手段,努力构建企业职工维权长效机制。

一是创新服务机制,变“被动监察”为“主动服务”。该大队改变以往“坐等案件”的工作方法,主动深入企业开展服务,把执法检查与法制宣教、帮助企业整改提高、倾听企业意见建议相结合,使许多企业变“出事找监察”为“有事找监察”。

二是创新工作机制,变“事后维权”为“事前预防”。该大队把提高劳动合同签订率作为预防化解劳资矛盾的有效手段,督促指导用人单位签订劳动合同。对所有监察案件,都把调解放在首位,积极做好沟通协调。坚持以点带面,点面结合的办案方针,对举报投诉案件中涉及的用人单位进行全面深入细致地检查,由点及面,由表及里,彻底摸透摸实其全部用工情况,依法规范企业用工行为。

三是创新工作方式,变“按部就班”为“快速反应”。该大队开通咨询、投诉热线,按照快立案、快处置、快结案的“三快”原则,接到投诉举报案件,快速立案进入程序,保证群众讨薪渠道畅通、高效,帮助企业职工尽快拿到被拖欠的工资,避免引发群体性事件。

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